Nel panorama lavorativo moderno, la delega è fondamentale, specialmente con il lavoro a distanza. Grazie alla tecnologia, oggi è possibile gestire team da qualsiasi parte del mondo utilizzando solo un cellulare e una connessione internet. Questo cambiamento ha rivoluzionato il modo in cui le aziende operano e gestiscono i loro collaboratori. Il lavoro a distanza porta nuove sfide e opportunità. La chiave è una comunicazione chiara, obiettivi ben definiti e un supporto continuo dei collaboratori. Una strategia di delega ben strutturata consente di coordinare e sostenere il team in modo… Leggi
Posts in Gestione aziendale
Se il lavoratore è stressato in ufficio, ne risponde il datore di lavoro. E’ Cassazione!
Oggi vorrei commentare con voi una giovanissima sentenza di Cassazione che riconosce al dipendente stressato i danni da malessere in ufficio! La Corte di Cassazione, il più alto grado di giudizio, nella richiamata sentenza, ha chiarito che, per rintracciare le responsabilità del malessere, non è necessario che si tratti di mobbing. Sono sufficienti comportamenti, anche solo colposi, che ledano la personalità morale del lavoratore. Si tratta della sentenza 2084/2024 del 19 gennaio scorso, che ha ribaltato il giudizio della Corte d’Appello, per ribadire che la salute psicofisica del lavoratore è… Leggi
Le riunioni aziendali
Riunioni? Lunghe, costose, inutili e noiose. Alle aziende fanno perdere soldi e ai dipendenti tempo e lo Smart working ha peggiorato il quadro <Le riunioni sono indispensabili quando non si ha voglia di far nulla > Ha detto l’economista John kenneth Galbraith. E, in effetti, non godono di buona fama. Si calcola che durante le riunioni il 90% dei partecipanti pensi (anche ) ad altro e il 75% faccia ( anche) altro. Il 50% delle persone le trova improduttive e il 25% delle riunioni riguarda questioni irrilevanti. Da un’indagine della… Leggi
Hai chiara la tua Mission aziendale?
E’ una formula magica! E’ una funzione strategica che incide su tutta l’organizzazione aziendale perché, quando è chiara, la mission è la dinamo che fa remare tutti verso la stessa direzione. E un po’ come una bussola, la guida per la creazione degli obiettivi e dei traguardi organizzativi. Nonostante ciò, molte aziende, ancora oggi non riescono ad elaborarle, oppure, peggio ancora, la confondono con la Vision, o ancora raggruppano entrambi in una sola cosa. Questa situazione crea confusione nell’organizzazione e rende più difficile il raggiungimento degli obiettivi di business. Vediamo… Leggi
Working Rich: sai chi sono?
Sono lavoratori full time che guadagnano solo con il loro lavoro (senza contare il patrimonio da rendite) almeno 5 volte il salario medio e cioè che superano I 97 mila euro annui! Mica male! La metà sono dipendenti privati, solo il 18% sono pubblici, il 22% da professionisti e il 9,2 da collaboratori! In questi gruppi naturalmente ci sono anche quelli che guadagnano 10 volte un reddito medio, cioè 194 mila euro all’anno. Se eliminiamo questi super lavoratori le percentuali afferenti alla diagnosi del nostro primo campione, vediamo che il… Leggi
Burn out: ufficialmente una malattia
Il burn out, cioè lo stress causato dal lavoro o dalla disoccupazione è ufficialmente una malattia. Tanto è stato stabilito dall’organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) sulla base degli studi svolti durante gli ultimi decenni. Chiaramente per arrivare a formulare una diagnosi di burn out non basta la “sensazione di essere stressati” perché lavoriamo tanto perché tutti lavoriamo tanto, ma è necessario che siano presenti tre caratteristiche che sono: Senso di esaurimento o debolezza energetica Aumento dell’isolamento dal proprio lavoro con sentimenti di negativismo o cinismo Ridotta efficacia… Leggi
E se lavorare facesse male alla salute?
Ciao Amici, oggi vi farò scoprire qualcosa che forse all’inizio vi farà accapponare la pelle, ma ne varrà la pena se poi metterete in sesto un cambiamento! Studi dimostrano che lavori “tossici” creano danni! Jeffrey Pfeffer, ad esempio, professore di comportamento organizzativo a Stanford, autore del libro Dying for a Paycheck, ha dimostrato che nelle società statunitensi la cattiva amministrazione è responsabile dell’8% delle spese sanitarie annuali ed è associata a circa 120.000 decessi in eccedenza ogni anno. Non sono cifre da poco! Come capire se un lavoro è tossico?… Leggi
Pianificazione aziendale: cos’è e come svolgerla
Il tempo è denaro: concetto banale e ripreso da molti per sintetizzare, in maniera meramente materiale, la necessità di sfruttare a pieno le 24 ore del giorno dell’essere umano per poter svolgere tutte le attività che si è prefissato. La famiglia, i doveri, il lavoro…così tante cose da fare e il tempo sembra non bastare mai. Per questo è necessario, laddove è possibile, attuare una pianificazione diversificata che possa aiutare a gestire al meglio la propria vita. Ma, se per il quotidiano l’uomo o la donna possono rimandare il parrucchiere… Leggi